Intel компаниясы қызметкерлерді жасына қарай кемсітеді деп айыпталуда

Басылым хабарлағандай Wall Street Journal: «Технология әлемінің ардагерлерінің бірі Intel өз қызметкерлерін жұмыстан шығару кезінде жасына байланысты кемсітушілікке байланысты тергеуде.» Жұмыстан босату 2016 жылы басталды. Тергеу «Intel егде жастағы қызметкерлерді жұмыстан шығарып, жастарды ұстап қалуға тырысады» деп хабарлайды. Бұл стратегия компания үшін тиімді, өйткені егде жастағы қызметкерлердің жалақысы жоғары, өз құқықтарын жақсы біледі, жиі отбасы бар және жеңілдіктер алады. Америка Құрама Штаттарында мұндай жас ерекшелігіне тыйым салынады.

Сондай-ақ оқыңыз: TicWatch Pro – қос дисплейі бар «ақылды» сағат

Екі жыл бұрын қызметкерлерді қысқарту және қайта құрылымдау сериясы басталды. Intel бұл процесс 2017 жылға дейін жалғасатынын және жұмыстан ерікті және еріксіз жұмыстан босатуды қамтитынын айтты. Wall Street Journal «Intel компаниясының ондаған бұрынғы қызметкерлері жұмыстан босату туралы заңгерлік кеңес сұрағанын» және олардың кейбіреулері АҚШ-тың Жұмыспен қамтудың тең мүмкіндіктері комиссиясына (EEOC) шағым түсіргенін айтады.

Өз кезегінде Intel компаниясы «жұмысшыларды жұмыстан шығару кезінде жас, нәсіл, ұлттық шығу тегі, жынысы және иммиграциялық статусы сияқты факторлар ескерілмеді» деп кешірім сұрайды. Шығарылым Wall Street Journal жеке тергеу жүргізіп, компанияның жұмыстан босату туралы есебін қарады. Онда 2300-ге жуық қызметкер жұмыстан босатудың бірінші толқынына ұшырап, олардың орташа жасы 49 жасты құрайтыны айтылған. Бұл көрсеткіш қалған қызметкерлердің орташа жасынан 7 жылға асып түседі.

Сондай-ақ оқыңыз: HTC U12+ ресми түрде таныстырылды

Қазіргі уақытта EEOS комиссиясы қызметкерлерден түскен шағымдарды қарастыруда. Егер істі жалғастыруға жеткілікті негіз болса, комиссия Intel компаниясын сотқа береді.

Intel компаниясында жас бойынша кемсітушілікке қатысты іс IBM компаниясында болған ұқсас оқиғадан бірнеше айдан кейін қоғамдық наразылық тудырды. Мұндай шектеулердің ондаған жылдар бойы компьютерлік индустрияны дамытып келе жатқан компанияларда орын алуы және қызметкерлердің жасы олардың құрылтайшыларының жасына жетуі таңқаларлық.

Джерело: theverge.com