Әртүрлі мамандықта оқитын, бірақ арманы ортақ екі студентті не біріктіре алады? Олар ең сәтті бірін қалай жасай алды компаниялар жеткізу нарығын өзгертіп, логистикалық индустрияда көшбасшы болған Украинада? Біз компанияның тарихын айтуды жөн көрдік Жаңа пост, бұл 20 жыл бұрын аз капиталмен және жеті қызметкермен басталды, бірақ үлкен амбиция мен табандылыққа ие болды.
Идея қалай пайда болды?
2001 жылдың ақпан айында бір университетте оқыған екі дос өз компаниясын ашуға шешім қабылдады. Вячеслав Клымов пен Володимир Поперешниук жас, өршіл және өмірді жақсы жаққа өзгертуге ұмтылды. Олар жеткізу саласын таңдады, өйткені ол кезде Украинада құжаттарды, жүктерді және сәлемдемелерді жөнелту бойынша сенімді және ыңғайлы қызмет болмаған. Олар украиндықтарға олардың қажеттіліктері мен үміттерін қанағаттандыратын жаңа қызмет деңгейін ұсынғысы келді.
Олар бизнесін шағын капиталмен бастады – кондитерлік өнімдерді сатудан тапқан бар болғаны 7000 мың доллар. Достар жеті қызметкерді жалдап, Киев пен Полтавада екі шағын үй-жайды жалға алып, өздерінің фирмаларын атады Жаңа пост, өйткені олар бұл жай ғана пошта емес, жаңа, заманауи және жылдам нәрсе екенін көрсеткісі келді.
Жаңа пошта жұмысының басталуы
Алғашқы жылдар оңай болған жоқ. Алдымен әлеуетті тұтынушыларға пойыз жолсеріктері немесе шағын автобус жүргізушілері арқылы жіберудің әдеттегі әдістерін емес, неге олардың қызметін пайдалану керектігін түсіндіру қажет болды. Серіктестер бүкіл ел бойынша жүктерді жеткізе алатын тасымалдаушылар арасында серіктестер іздеді. Олар бәсекеге, бюрократияға және сыбайлас жемқорлыққа тап болды. Бірақ олар мойымай, шығармашылықпен және тұтынушыға бағдарланған еңбектенді.
2004 жылы Клымов пен Поперешниук Украинадағы ең беделді бизнес мектептерінің бірінде Executive MBA дәрежесін алды. Бұл оларға бизнесті дамытуды жүйелі және саналы түрде жоспарлауға, сондай-ақ пайдалы байланыстар мен білім алуға мүмкіндік берді. Сол уақыттан бастап «Нова Пошта» компаниясы белсенді түрде өсіп, кеңейе бастады. Ол мекен-жайға жеткізу, алғаннан кейін төлеммен жеткізу, цифрлық тауарларды жеткізу және т.б. сияқты жаңа қызметтерді енгізді, жаңа логистикалық инфрақұрылымды құрды, Украинаның барлық аумағында өз филиалдарын, терминалдарын және қоймаларын ашты, жаңа технологияларды енгізді, мысалы, онлайн қадағалау, мобильді қосымша, электрондық шот-фактура және т.б. Компания сонымен қатар жеке тұлғаларды да, ірі компанияларды да қоса алғанда, жаңа клиенттерді тартты.
Бірінші табысты жыл
2007 жылы «Нова Пошта» бірінші рет табысты болды. Осыдан кейін көп ұзамай компанияда белсенді дамудың маңызды кезеңі басталады. Бірнеше жыл бойы ол сенімді өсуді көрсетті: филиалдары миллиондары бар қалаларда ашылды, клиенттік базаның кеңеюіне байланысты оның B2B сегментіндегі позициясы нығайды.
Сондай-ақ қызықты: Румынияда Нова Пошта сәлемдемелерді мекен-жайдан жіберу мүмкіндігін іске қосты
Ол сондай-ақ 2008 жылғы жаһандық қаржылық дағдарыстан өз қызметтерінің сапасын нашарлатпай аман қалды. Компания оның дамуы мен модернизациясына инвестициялауды жалғастырды, орындау, қаржылық аударымдар, халықаралық жеткізу сияқты қосымша қызметтерді ұсынатын еншілес компанияларды құрды, көптеген марапаттарға ие болды және қызметі үшін мойындалды.
Динамикалық даму
2009 жылы «Нова Пошта» Украинадағы жедел жеткізу нарығының көшбасшысы болды. Компания жыл сайын тасымалданатын жүк көлемін үш есеге арттыра отырып, әсерлі қарқынмен кеңейіп келеді. 2009 жылы «Нова Пошта» 1,6 миллионнан астам сәлемдеме, 2010 жылы – 4 миллионнан астам сәлемдеме жеткізген.
Осы кезеңде компания тасымалданған жүк көлемін үш есеге ұлғайтып, 12 жылы 2011 миллион сәлемдеме белгісіне жетті. Бұл 80-ден 500-ден астам қызмет көрсету нүктелеріне дейін өскен бүкіл Украина бойынша филиалдар желісін кеңейту арқасында мүмкін болды.
Жаңа пошта бөлімшесі өз процестерінің тиімділігін арттыруға, заманауи логистикалық және жүктерді сұрыптау жүйесін қолдануға, автопаркті жаңартуға және қызмет көрсету сапасын арттыруға да назар аударды. Компания клиенттерге қызмет көрсетудің қарапайымдылығына, уақтылылығына және сенімділігіне кепілдік берді, бұл оған өзін сенімді серіктес ретінде көрсетуге мүмкіндік берді.
Нова Пошта әсіресе интернет-дүкендермен белсенді жұмыс істеді. Компания клиентке «кілтке тапсырылған логистиканы» ұсынды, бұл тауарларды жеткізу саласындағы қызметтердің толық кешенін білдіреді. Осылайша, «Нова Пошта» серіктестік жасайтын дүкендердің ажырамас бөлігіне айналды.
Компания 2011 жылы 5-нан асатын қызметкерлеріне де қамқорлық жасады. Оларды оқытуға және жұмысқа қажетті кәсіби құзыреттіліктерді дамытуға мүмкіндік беру мақсатында Корпоративтік университет құру туралы шешім қабылданды.
Халықаралық нарыққа шығу
Сондай-ақ, 2017 жылдан бастап «Нова Пошта» тек Украинада ғана емес, басқа елдерде де филиалдарын құра бастады. Мақсат – шетелден тауар сатып алатын немесе әртүрлі аймақтарда бизнес жүргізетін тұтынушыларына сапалы және жылдам жеткізу қызметін көрсету. «Нова Пошта» сонымен қатар заманауи технологияларды пайдаланып, инфрақұрылымын дамыта отырып, Еуропада және әлемде логистика саласында көшбасшы болуды мақсат етеді. Қазіргі уақытта компанияның Молдова, Литва, Германия, Польша, Румыния және Чехияда филиалдары бар және жақын арада тағы да филиалдар ашуды жоспарлап отыр.
Нәтижелер
20 жылдан астам қызмет еткен «Нова Пошта» Украинаның логистикалық саласының көшбасшысына айналды. Ол 30 миллионнан астам тұтынушыға қызмет көрсетеді, 9000 мыңнан астам өз филиалдары мен 14000 6 пошта бөлімшесі бар, 32 миллиард гривнадан астам салық төлейді және XNUMX мыңнан астам адамды жұмыспен қамтамасыз етеді, заманауи технологияларды пайдаланады. Жасанды интеллект, дрондар және басқа да. Кәсіпорын қол жеткізген жетістіктермен шектелмейді және болашаққа үлкен жоспарлары бар.
«Нова почта» компаниясының тарихы Украинада барлық қиындықтар мен кедергілерге қарамастан жетістікке жетудің мысалы болып табылады.
Сондай-ақ оқыңыз: